《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,"帕累托分析法"又称（    ）
A、PDCA循环方法
B、ABC重点管理方法
C、CBA重点管理方法
D、ACDP循环方法
正确答案:


第2题,下列选项中不属于行政组织职能具体表现的是（   ）
A、对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核
B、对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
C、对机构的设置、调整和有效运用，搞好编制管理
D、对具体行政工作的指挥监督
正确答案:


第3题,后果预测的主要方法不包括（    ）
A、德尔菲法
B、头脑风暴法
C、时间序列法
D、趋势外推法
正确答案:


第4题,凡税源大、波动性也大的税种属于（    ）
A、中央税
B、中央与地方共享税
C、地方税
D、增值税
正确答案:


答案来源：（www.）,受理国家公务员申诉的机关是（   ）
A、原处理机关
B、检察机关
C、审判机关
D、党委组织部
正确答案:


第6题,当前我国行政组织结构基本上是采取（     ）
A、直线型组织结构
B、矩阵型组织结构
C、直线--职能式组织结构
D、多维立体型组织结构
正确答案:


第7题,财政收入与财政支出的准则是（   ）
A、税收政策
B、财政政策
C、公正原则
D、经济原则
正确答案:


第8题,我国公务员的级别共有（    ）级
A、14
B、15
C、16
D、13
正确答案:


第9题,"PDCA"循环方法中的"P"指的是（    ）
A、计划
B、处置
C、实施
D、检查
正确答案:


答案来源：（www.）,按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和(  )
A、行政组织人员协调
B、行政部门协调
C、中央政府与地方政府协调
D、机构与人员的协调
正确答案:


第11题,行政职能的特点是（   ）
A、执行性、多样性、动态性
B、执行性、公共性、动态性
C、执行性、权威性、专业性
D、执行性、专业性、动态性
正确答案:


答案来源：（www.）,人事行政的基本功能概括起来是（    ）
A、提高行政效率
B、对行政人员进行合理的使用和积极开发
C、保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D、为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
正确答案:


第13题,调研员是对应于（  ）的非领导职务
A、厅、司级副职
B、县、处级正职
C、县、处级副职
D、乡、处级正职
正确答案:


第14题,行政领导者最基本的能力素质要求是（    ）
A、综合能力
B、用人艺术
C、创新能力
D、精神风貌
正确答案:


答案来源：（www.）,行政责任方法的本质内容是（    ）
A、个人与集体的关系
B、权力与责任的关系
C、上级与下级的关系
D、干部与群众的关系
正确答案:


第16题,实现行政职能体系合理配置的根本途径是（   ）
A、改革行政管理体制
B、转变行政职能
C、弱化政治职能
D、强化经济职能
正确答案:


第17题,我国根本的行政领导制度是（    ）
A、民主集中制
B、行政首长负责制
C、混合制
D、委员会制
正确答案:


第18题,被称为"尖形结构"的行政组织结构表现为（    ）
A、管理层次多，管理幅度小
B、管理层次少，管理幅度大
C、管理层次多，管理幅度大
D、管理层次少，管理幅度小
正确答案:


第19题,行政职能在本质上是（   ）
A、行政事务的管理和执行
B、行政部门利益的实现
C、国家权力的执行
D、各种社会利益的行政协调
正确答案:


答案来源：（www.）,作为行政管理的运行职能中的决策职能包括（   ）
A、目标和任务
B、计划和方法
C、资料和方案
D、目标和计划
正确答案: