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《企业管理概论》在线平时作业1

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)

1.下列哪种企业财产组织形式实现了所有权与经营权的分离？（ ）

A.个人独资企业

B.分公司

C.有限责任公司

D.合伙企业

答案:C

2.组织结构设计的出发点和依据是（ ）

A.责权关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.人人参与原则

答案:B

3.以下为对象专业化生产的优点的是（ ）

A.生产周期短

B.运输费用高

C.设备利用率高

D.适应性强

答案:A

4.通过合并较小的公司以扩大组织的经营规模的企业采用的是公司层战略中的（ ）

A.增长战略

B.稳定性战略

C.紧缩战略

D.结合战略

5.亚当·斯密在《国富论》中强调了（ ）。

A.人际关系的重要性

B.决策的重要性

C.劳动分工的重要性

D.计划的重要性

6.( )对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

7.那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为( )

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理者雇员

8.关于货物验收，下列说法不正确的是（ ）。

A.货物验收由保管方负责

B.验收货物的品名、规格、数量、外包装状况

C.货物验收采取全验方法

D.散装货物按国家有关规定或合同规定验收

9.曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（ ）

A.自尊需要

B.情感需要

C.自我实现的需要

D.精神需要

10.下列哪种仓库未经海关批准，货物不得入库和出库？（ ）

A.自用仓库

B.公用仓库

C.保税仓库

D.综合仓库

11.食用农产品上市时，不得检出超标的农药残留物，使用的是（ ）

A.绿色食品标志

B.有机产品认证标志

C.无公害农产品标志

D.国家免检产品标志

12.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

13.塑造企业文化，应该注意( )

A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B.企业领导者的模范行为在企业文化的塑造中起到号召和导向作用

C.企业文化主要靠自律，所以不需要建立制度

D.企业文化一旦形成，就无须改变

14.对于基层管理者而言，最重要的是( )

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.谈判技能

15.亚当•斯密在《国富论》中强调了（     ）。

A.人际关系的重要性

B.决策的重要性

C.劳动分工的重要性

D.计划的重要性

16.从外部招聘的缺点主要是( )

A.难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要

B.难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力

C.有可能打击为被提升者的积极性

D.容易造成“近亲繁殖”的现象

17.根据需求层次论，人的最高层次需要是（ ）。

A.社交的需要

B.尊重的需要

C.感情的需要

D.自我实现的需要

18.企业生产能力不变, 当其产量为Q时, 每件分摊的固定成本为2元; 若产量变为2Q时, 其每件产品分摊的固定成本应为（ ）

A.0.5元

B.4元

C.2元

D.1元

19.衡量一种产品本身的市场前景的最好指标是（ ）

A.市场占有率

B.相对市场占有率

C.销售增长率

D.投资回收率

20.“以仁为核心，以礼为准则”是（ ）学派的管理思想。

A.法家

B.道家

C.儒家

D.兵家