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21春学期《国家公务员法》在线平时作业1

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起（  ）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.15

B.30

C.60

D.90

2.培训需求分析不包括

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.工作分析

3.以下哪项不属于公务员回避的方式（ ）

A.自行回避

B.申请回避

C.决定回避

D.无因回避

4.关于职位聘任的特点,下列说法错误的是

A.适用于专业性较强的职位和辅助性职位

B.录用方式相对灵活

C.管理依据的双重性

D.任职期限终身制

5.下列关于公务员工资的说法错误的是

A.按劳分配是公务员工资分配的原则

B.通过考核.职务晋升，可以实现增资

C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩

6.关于聘任合同下列说法错误的是(    )

A.签订聘任合同的主体是公务员与机关

B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致

C.签订聘任合同的方式是口头形式

D.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除

7.非领导成员公务员考核的程序不包括

A.个人评价

B.他人评价

C.领导评价

D.民主测评

8.公务员录用的对象不包括哪一项?

A.主任科员

B.副主任科员

C.科员和办事员

D.局长

9.根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于

A.职务任免

B.职务升降

C.交流

D.职务聘任

10.公务员回避的原则不包括（  ）

A.依法回避原则

B.政策配套原则

C.主动申报原则

D.内部监督原则

二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.优秀、良好是公务员定期考核的结果

12.任职回避主要适用于公务回避和地域回避。

13.公务员交流属于纵向的调动

14.公务员考核是公务员制度建立的重要标志

15.职务晋升意味着公务员所处地位的上升、职权的加重、责任范围的扩大, 公务员工资、福利待遇不变

16.技术权威性属于行政执法类职位的特点

17.英国政府颁布的两个枢密院令宣告了文官制度的建立。

18.公务员考核重点考察思想品德和职业道德。

19.公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制

20.公务员退休可以领取一定数额的养老保险金,但不享受其他各项待遇。